Rast v vključujoči skupnosti
Veliko pozornosti posvečamo zaposlenim in v naši družbi je vsakdo pomemben.
Medsebojno se obveščamo o ciljih in potrebah - vedno v konstruktivnem duhu.
Kot delodajalec smo zavezani družbeno odgovornemu pristopu, ki zajema tri glavna poslanstva:
- ustvariti vključujoče okolje,
- omogočiti ekipam razvoj,
- spodbujati enake možnosti z bojem proti diskriminaciji, kar vsakomur omogoča, da uresniči svoj potencial.
Prisluhnite našim zaposlenim, ki uresničujejo cilje, o tem, kako Coface uteleša večkulturnost.
Pričevanja zaposlenih, ki uresničujejo cilje
Imel sem vsega tri leta poklicnih izkušenj, ko so mi zaupali vodenje ključnega projekta, namenjenega izobraževanju vseh zaposlenih v Coface po vsem svetu.
Nova odgovornost mi je omogočila prednosten dostop do najvišjega vodstva, da sem se seznanil z njihovimi pričakovanji, jim predstavil predloge in jih obveščal o napredku projekta.
Ta izkušnja me je zelo obogatila in je izjemno pomembna za moj osebni in poklicni razvoj.
Benjamin L., višji referent za prevzemanje tveganj - centrala Coface
V Coface vlada pravo sodelovalno vzdušje. Zaradi globalnih strank in narave poslovanja moramo brezhibno sodelovati, da zagotovimo vrhunsko storitev.
S tem sodelovanjem ohranjamo usmeritev, ki na prvo mesto postavlja stranke: v Coface smo zato, ker stranke cenijo naše storitve.
Declan Daly, direktor operative v skupini
